Doorzoek de community

Toont resultaten voor tags 'community'.



Meer zoekopties

  • Zoeken op tags

    Voer tags gescheiden door een komma in.
  • Zoek op auteur

Soort bijdrage


Forums

  • Zorg voor mij zelf
    • Mijn zorgmoment
    • Zorg en werk
  • Vitaal door je loopbaan
    • Burn-out in de zorg
    • Emotioneel en fysiek geweld
    • Werk-privébalans
    • Hormonen en de Overgang
    • Mantelzorg
    • Werkgerelateerde klachten
    • Vitaliteit en preventie
    • Chronische aandoeningen
  • Ons IZZ ledencollectief
    • Het ledencollectief van mensen in de zorg
    • Vraag & antwoord Zorg voor jezelf Community
    • De koffiekamer
    • Community Starters

Vind resultaten in...

Vind resultaten die...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst bijgewerkt

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Geregistreerd

  • Start

    Einde


Groep


6 resultaten gevonden

  1. Ik doe mee omdat ik nieuwsgierig ben naar nieuwe mogelijkheden. Om samen te brainstormen en nieuwe ideeën te krijgen. Ik geloof in de kracht van samenwerken, omdat we als zorgmedewerkers onze behoeften aan zorg voor onszelf kunnen bespreken en als kadootje krijg je tips om met elkaar te delen. Ik had nooit verwacht dat het horen en lezen van verhalen van anderen zo waardevol voor mij zou zijn. Dat gun ik iedereen. Ik denk graag mee. Waarom doe jij mee, of wat houd je tegen als je (nog) niet meedoet? Groetjes Dorothé Lees het hele verhaal van Dorothé Ik haal meer uit de community dan ik verwachtte
  2. Hallo Allemaal, Herkennen jullie dit: Veel onderwerpen worden er ingebracht in de Community alleen veel als "op zichzelf staand" terwijl zij vaak met elkaar in verband staan. Wat betekent de Community voor jullie? Is het een plaats waar je je hart kunt luchten en waarmee de kous af is, of is het een plaats waar je je problemen/visies kunt inbrengen met als doel dat daar samen met de Community een oplossing/verbetering voor gevonden wordt zodat dit ten goede komt van de beroepsgroep/de organisatie? Communicatie is de moeilijkste vaardigheid die er is. Zeker op papier waar je de lichaamstaal en de fysieke uitstraling/de sfeer mist. Communicatie in de Community is niet alleen het verwoorden op papier maar ook het juist begrijpen wat de schrijver ermee bedoeld en bij onduidelijkheid of het geven van je mening feedback geeft. Dit weten we allemaal en ondanks dat, zie ik er weinig van terug. Zoals ik de Community zie, is het een uniek platform met heel veel mogelijkheden om zowel de individuele vragen als de grotere problemen te plaatsen en aan te pakken. Iedereen heeft het druk en tijd wordt moeilijk vrijgemaakt. Als je een onderwerp wil inbrengen, is het wellicht efficiënter om eerst te kijken of er al iets dergelijks is ingebracht en of jij daar aansluiting bij kunt hebben. Niet alleen de efficiëntie wordt daarmee vergroot, de Community zal daarmee ook een veel krachtiger medium binnen de beroepsgroep/organisatie worden. En dat komt ons allemaal ten goede. Ik hoop op veel reacties want de Community is een uniek platform waar wijzelf de invulling in geven. Met vriendelijke groet, @Matima Verbeek
  3. @Dorothe Elbersen plaatste haar verhaal gisteren in een ander gesprek in de community (zie onderaan voor verwijzing). Het past juist ook hier binnen het Burn-out in de zorg forum. Vandaar dat ik een deel ervan hier plaats. .... Juist door het werk, zorg voor anderen, bagatelliseer ik wat mij overkomen is en door het lezen, praten merk ik nu dat ik het veel beter een plaats kan geven. Bijna zes jaar geleden was ik op het werk en zag ik ineens slecht. Als neurologie verpleegkundige herkende ik een hemianopsie. Diagnose was een tia. Oké dacht ik alles is weer normaal, ascal,persantin en we kunnen na een week weer gaan werken. Want wat niet meer vanzelf ging, met tien dingen tegelijk bezig zijn, moest ik weer trainen, dan komt het wel terug. Dat was het ook niet en na twee maanden ziekte wet melde ik me beter en ging weer aan het werk. Het viel me zwaar, maar iedereen heeft het druk , het hoort erbij. Wat ik wel bemerkte was dat er iets was maar ik kon niet ontdekken wat. Tot een dag mijn leidinggevende samen met de p&o adviseur een gesprek aanging en waar ik te horen kreeg dat ik niet functioneerde. Ik hoorde het in Keulen donderen. Na enkele dagen nog gaan werken heb ik me ziek gemeld en ten einde raad naar de huisarts gegaan. Zij zorgde voor de rust die ik toen nodig had om mij naar een psychiater door te verwijzen en een npo aan te vragen. Een lang verhaal kort vertelt: uitslag een zware depressie en mijn cognitie was achteruit gegaan. Na een jaar vallen en opstaan, tegen grenzen van mijn kunnen aanlopen, andere functie kon ik weer aan het werk. Na bijna twee jaar werd ik weer meer mijzelf en kon ik ook weer analyseren wat me overkomen is. Dit is ook wat ik belangrijk vind in de community , tijdens mijn gesprekken met leiding gevende en bedrijfsarts is, na dat eerste gesprek, mijn man steeds meegeweest. Doordat ik niet de situatie kon overzien, kon ik ook geen beslissingen nemen. Als mijn man niet meegeweest was , zou ik niet de functie hebben die ik nu heb en weer energie krijg van het werk. Genoeg geschreven denk ik zo. tot de volgende keer
  4. ik zou graag de mogelijkheid krijgen om een vraag anoniem of onder een nickname te stellen op het forum
  5. Zijn er regels voor de community en zo ja, waar vind ik die?
  6. Welkom in de IZZ Community De IZZ Community is dé online plek waar zorgmedewerkers uit het IZZ ledencollectief tips en ervaringen uitwisselen over hun eigen gezondheid en zorgvragen, het werken in de zorg en de IZZ Zorgverzekering. Doe mee aan onderzoeken, laat weten wat je ergens van vindt en kom in contact met andere IZZ leden. In het forum lees je tips van collega’s, kun je ervaringen delen of een vraag stellen. En natuurlijk kun je hier IZZ laten weten wat jouw verwachtingen van het ledencollectief zijn. IZZ is immers het ledencollectief van mensen in de zorg en dus ook van jou. Doe je mee? Spelregels IZZ Community Behandel elkaar altijd met respect. We tolereren geen discriminerende opmerkingen of uitspraken die de fatsoensnorm overschrijden. Je mag kritisch zijn, graag zelfs. Let er wel op dat je opbouwend en behulpzaam blijft. Noem elkaar bij naam en gebruik de functie ‘bij naam noemen’, zodat een ander IZZ lid weet dat hij/zij aangesproken wordt (dat doe je door @Naam te typen). Als je zelf iets schrijft, bedenk dan goed wat precies je vraag of opmerking is. Zo vergroot je de kans dat je goede reacties krijgt van andere leden. Stuur een andere lid (of andere leden) een persoonlijk bericht als je informatie wilt delen die privacygevoelig is, zoals telefoonnummer, e-mailadres, woon- of postadres, het nummer van je bankrekening, verzekering, polis, pas, paspoort- of identiteitskaart, rijbewijs, en dergelijke. Waar is de IZZ Community NIET voor bedoeld: Vragen, opmerkingen en klachten over de uitvoering van de IZZ Zorgverzekering (zoals vergoedingen en declaraties). De IZZ Zorgverzekering wordt uitgevoerd door VGZ voor de Zorg. VGZ voor de Zorg is niet actief in deze community. Heb je vragen of klachten over jouw eigen zorgverzekering of wil je persoonlijk zorgadvies? Neem dan contact op met VGZ voor de Zorg. Het uitwisselen van persoonsgegevens, zoals telefoonnummer, e-mailadres, woon- of postadres, het nummer van je bankrekening, verzekering, polis, pas, paspoort- of identiteitskaart, rijbewijs, en dergelijke. Dit is privacygevoelige informatie die mogelijk door derden gebruikt wordt voor frauduleuze doeleinden, als je dit openbaar deelt in de community. Het delen van persoonlijke informatie van of over anderen. Moderatoren van IZZ Op de IZZ Community is op werkdagen een moderator actief van IZZ. Stuur geen privéberichten naar moderatoren tenzij we daar expliciet om vragen. Stel je vraag aan de moderatoren in een bestaand of door jou aangemaakt gesprek en gebruik @IsaIZZ of @PieterIZZ om ons aan te spreken. Moderatoren behouden zich het recht voor om berichten van leden aan te passen of te verwijderen en gebruikers te waarschuwen of te verwijderen van de community. Het e-mailadres community@stichtingizz.nl is bedoeld voor vragen over de dagelijkse gang van zaken in community. IZZ behoudt zich het recht voor om deze huisregels te wijzigen. Als dat gebeurt zullen we je daarover informeren in het forum.