Search the Community

Showing results for tags 'collectiviteitskorting'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Find results in...


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


About Me


IzzMember

 
or  

Found 1 result

  1. Ik schrok zelf van het aantal, maar er zijn ruim 64.000(!) collectieven in Nederland. De meeste daarvan bestaan enkel en alleen voor de korting op de premie van de zorgverzekering. En de meeste daarvan hebben minder dan 250 deelnemers. Ze staan niet voor een specifieke zorgverzekering die past bij het collectief, ze onderzoeken niet hoe ze de gezondheid van de deelnemers kunnen bevorderen, en ze zijn nauwelijks (of helemaal niet) bezig met preventie. IZZ doet dat allemaal wél. Bovendien spreekt IZZ namens 417.500 deelnemers. Daar kun je nog eens mee aankomen. Bij zorgverzekeraars, maar ook bij werkgevers, vakbonden, en andere partijen die samen met ons de zorg gezond(er) kunnen maken. Sleutelen aan de korting is waar het misgaat De minister gaat de wildgroei aan collectieven aanpakken. En daar zijn we helemaal voor. Waar het voor mij misgaat, is dat de minister aan de korting wil sleutelen. In 2020 mag er nog maar 5% collectiviteitskorting worden gegeven op de basisverzekering. Als het aan de minister ligt. Je gaat erop achteruit De sterke, inhoudelijke collectieven zoals IZZ zullen daaronder lijden. Dat betekent ook iets voor de individuele verzekerden binnen het collectief. Als IZZ lid, gaat dat dus over jou. Je gaat erop achteruit als de minister de maximale korting verlaagd. Als de korting lager is, of helemaal vervalt, ontneemt de overheid medewerkers in de zorg een belangrijke financiële en inhoudelijke arbeidsvoorwaarde. De IZZ regeling is een cao-afspraak tussen werkgevers en werknemers in de zorg. Sleutel je aan de korting, dan sleutel je aan de arbeidsvoorwaarden. Zorgen voor de huidige zorgmedewerkers Eerder riep ik op om goed te zorgen voor de huidige zorgmedewerkers. Daar hoort ook dit financiële aspect bij: neem IZZ leden hun korting niet af! Ze voelen het namelijk rechtstreeks in hun portemonnee. We maken ons sterk voor een andere manier om de wildgroei van collectieven aan te pakken. Dat doen we samen met andere sterke inhoudelijke collectiviteiten, zoals die van de Politie en de BOVAG. Als IZZ lid zie je hier weinig van. Pas als je het merkt in je portemonnee wordt het zichtbaar. En dát willen we voorkomen. Hoe denk jij over de collectiviteitskorting? Meer lezen: de blog van Roland Kip op Skipr