Roland Kip

Zorgmedewerkers voelen zich gezonder door erover te praten

1 post in this topic

Als zorgmedewerker zorg je vaak beter voor een ander dan voor jezelf.
Je eigen gevoelens delen over de fysieke belasting, werkdruk en veiligheid die je ervaart, is niet altijd vanzelfsprekend. Toch is het uitermate belangrijk om wel over deze thema’s te praten met je collega’s, je leidinggevende én met het bestuur van jouw zorgorganisatie. Want als je het met elkaar deelt, is de oplossing om dingen te veranderen vaak heel dichtbij.

Als je met elkaar praat over je eigen gezondheid, verbeter je het organisatieklimaat.
En een goed organisatieklimaat zorgt voor gezondere medewerkers.

Hoe ik dat weet? Dankzij jullie. Althans, een deel van jullie. En dankzij de door ons ontwikkelde Aanpak Organisatieklimaat, die eerder dit jaar al wetenschappelijk bewezen is.
Zorgmedewerkers in 10 zorgorganisaties deden mee aan een praktijkproef van deze aanpak. Hieraan namen 220 zorgteams en 3.600 zorgmedewerkers deel.

De resultaten?
Word je nou gezonder door erover te praten? De aanpak levert de volgende, bewezen, resultaten op:
• De kwaliteit van zorg neemt toe
• Teamleden voelen zich gezonder
• Teamleiders passen hun leiderschapsstijl aan

En dat is niet alles. Op onze website lees je alles over de Aanpak Organisatieklimaat en op Nursing lees je mijn gastblog hierover.

Waar zou jij met jouw team én de bestuurder van jouw organisatie over in gesprek willen gaan?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now

  • Blijf op de hoogte van gesprekken in de community

    Ontvang jij graag wekelijks per mail een gespreksoverzicht uit de community? 
    Meld je direct aan in jouw IZZ lidmaatschap (inloggen vereist).